汇通网8月17日讯——随着澳大利亚正经历1991年经济衰退来最弱的经济增长阶段，薪资问题也与日俱增，失业率也增至13年高点。澳大利亚总理托尼·阿博特（Tony Abbott）的政府自从上任总理约翰·霍华德（John Howard）试图改革劳动市场而下台之后并不台愿意再去彻底检查劳动市场的问题。
获奖厨师本·威利斯餐厅运营良好，但是在现行的澳大利亚复杂的支付系统下，他却需要支付服务员每小时25.94澳元（约合19美元）的工资。威利斯表示，这些商业限制已经过时了，市场在变，社会也在变。
AMP Capital首席经济学家奥利佛（Shane Oliver）表示，澳大利亚劳工市场僵化，这阻碍了企业发展。自从上一次经济衰退以来已经经过了96个季度，长期的经济繁荣让澳大利亚人变得不思进取，对于经济改革也变得小心翼翼。
劳工改革对自由党-国家党联盟联盟来说充满了政治风险。而伴随着民调显示明年大选之前反对党工党的民意领先，改革之声也逐渐消退下去。
选民强烈反对
澳大利亚上任总理陆克文是面对劳动市场改革最后一个敢于因难而上的人，他在其“工作选”择立法中取消了一些劳工权利如受不公平解雇保护。
该法案在2009年被劳动的公平工作法案所取代，新的系统包括122项工作协议，奖项，规定工资，津贴和加班，周末车间工人时薪高达46.46美元。
美银美林前首席澳大利亚经济学家表示，澳大利亚的加班费系统依旧我行我素，澳大利亚的加班费比其它许多国家都要多。
在本月早起的报告草案中，政府生产力委员会建议将酒店、零售、餐馆和咖啡馆周日的加班费度削减至周六同一水平。这意味着某些员工的加班时薪将从200%降至125%。
创造岗位
该委员会表示，将增加营业时间并创造更多的就业机会，在美国一些地方，服务生的时薪收入排除消费最低只有2.13美元。在华盛顿最低时薪为10.50美元。
委员会驳回了任何涉及到广泛的工业关系的改变，并称，在全球标准下，澳大利亚的就业市场相对良好。
削减开支
政府由于选民反对在2014年5月削减开支而遭到削弱，之后也一直便面在税收以及杨来劲储蓄方面做出改革。现阶段也不可能及工作事务而进行改革，这超出了阿博特上台前的承诺。
周一（8月17日）的立法消除腐败以及建筑行业罢工也没能通过上议院批准。即便阿博特政府连任，其也可能会避免大幅的劳动市场改革。阿博特的支持率下跌了1%至46%。而工党则上升1%至54%。阿博特知道任何强化劳资关系的法律都将被视为剥夺劳动者权利的政治毒药。
工资增长
前总理顾问Stephen Koukoulas表示，减少加班工资对于疲软的工资增长只会适得其反。第二季度工人时薪较去年同期比较增长了2.2%，这是自1997年来的最弱增长纪录。
Koukoulas表示，我们需要找到方法来刺激经济增长，而不是提供一个类似削减实际工资增长的加班工资。
对威利斯来说，他的餐馆在周末不营业，改变是很有必要的。他指出，游客来到这里发现周末基本没什么店营业，这个样子影响很不好。
